پرسشنامه با موضوع
شامل چهار خرده مقياس است كه عبارتند از: خودآگاهی، شفافیت ارتباطی، چشمانداز اخلاقی درونیشده و پردازش متوازن تشکیل شده است. پرسشنامه رهبری اصیل 16 عبارت دارد كه هر عبارت داراي مقياس ليكرت 5 تایی مي باشد كه از یک تا 5 نمرهگذاري میشود .
مولفه های پرسشنامه
| بعد | شماره سوال |
| خودآگاهی | 1-4 |
| شفافیت ارتباطی | 5-8 |
| چشمانداز اخلاقی درونیشده | 9-12 |
| پردازش متوازن | 13-16 |
مقیاس پرسشنامه: طیف 5 گزینهای ۵ نقطهای گزینه‌ها شامل ”کاملاً مخالف، مخالف، نظری ندارم، موافق و کاملاً موافق” می‌باشد.
| پرسشها | خیلی زیاد | زیاد | متوسط | کم | خیلی کم | |
| خودآگاهی | رهبرم براي بهبود ارتباطات خود با دیگران، همواره به گرفتن بازخورد از دیگران اهمیت می دهد. | |||||
| رهبرم براي نظراتی که کارکنان در مورد او دارند، احترام قائل می شود. | ||||||
| رهبرم نشان داده است که از قوت ها و ضعف هایش آگاه است. | ||||||
| رهبرم به وضوح از تأثیر خود بر دیگران آگاه است | ||||||
| شفافیت
ارتباطی |
رهبرم به روشنی آن چه را که مدنظرش است، بیان می کند. | |||||
| رهبرم وقتی که کار اشتباهی انجام دهد، به اشتباه بودن آن اعتراف میکند |
بازدیدها: 57